今年3月初,丽水公司相关人员已全部到岗。近日,为加快新员工熟悉制度,提高技能,融入团队,丽水公司组织了一系列的新员工入职培训。
本次培训内容丰富,既有理论学习又有实地学习,包括赴已建站点参观学习、了解公司企业文化、安全生产教育培训、自动监测站运维理论知识培训等多项课程。
3月2日-3日,新员工们参观了已建成并运营的莲都区小溪周坦站(地表水质自动监测站)和丽水工业园区站和老竹站(空气质量自动监测站),学习监测站点的布局和站点建设要求、监测设备和药剂的使用、后期的站点运维和数据管理等相关内容。
3月4日,环保集团工程事业部进行安全教育培训,对施工事故案例进行分享分析,为新员工讲解事故原因、后果、预防措施、急救援措施。
3月16日,组织了自动监测站运维理论知识培训。丽水公司两位负责人介绍了杭钢的创业史、发展史和奋斗史,分析了当前丽水公司的发展形势和机遇,部署了2021年的重点工作任务。
新员工纷纷表示,通过这次培训,大家的技能和理论水平得到了提高。